□　本報評論員

　　全力打好穩增長調結構主動仗,為“走在前列”奠定堅實的經濟基礎,黨員干部特別是領導干部,應該具備怎樣的責任意識、精神狀態和工作作風?

　　打好主動仗,關鍵在主動。作為領導干部,要講政治顧大局,不能只是表態,更要體現在穩增長調結構的主動作為上。在大環境相同的情況下,為什么各地工作差異很大?面對增長“溝坎”和轉型“陣痛”,為什么有的主動適應、謀劃對策,有的強調客觀、心存僥幸,這月盼著下月好,寄希望于政策改善,盼著“一锨挖出一個金娃娃”?中央和省里出臺的一些政策,為什么有的能及時抓住、乘勢而上,有的說不清、盯不緊,好政策也落不了地?關鍵在人,關鍵在人的主觀能動性。事實證明,好形勢不是等來的盼來的,只有主動貼上去靠上去,多出硬招實招新招,才能打開新局面。打好這場主動仗,在速度換擋中要防止“摔跤”,在動能轉換中要淘汰落后、關停污染,還要促進就業、維護穩定,在結構優化中要根治結構偏重、層次偏低“頑疾”,要干的工作有一百條、一千條,積極主動的心態與作為,無疑是穩增長調結構的第一條。

　　主動作為,要尋標對標、激發干勁。處于“三期疊加”的特定階段,增長、質量、效率從哪里來?從上半年各地實踐看,區域、行業、企業走勢進一步分化,那些在外需萎縮卻能培育發展新興業態、開拓新興市場的地方,那些在價格下滑中靠創新賺取較高利潤的企業,那些在整體產能過剩情形下產品依舊緊俏的綠色發展先行者,那些在本行業普遍下滑情況下逆勢而上的排頭兵,無一不是把握穩增長與調結構的動態平衡,把優化結構作為經濟增長的著力點。新的增長點就在我們身邊,就在產業鏈拉長、價值鏈提升、財稅鏈回報中。打好主動仗,各地方各方面都要找準學習標桿,在產業結構、盈利能力、人均創效、畝均稅收、政策措施、辦事效率等方面逐項對比。正視問題,剖析差距原因,目的是激發起不服輸、迎難上的心勁,以問題為導向,積極作為、主動作為,哪塊不足就抓緊補上,哪里薄弱就著力加強,努力把差距轉化為新的經濟增長點。

　　主動作為,要從嚴從實、狠抓落實。蚯蚓是那么小,那么弱,但是蚯蚓松土,有定力,有韌性,有毅力,也就有收獲。經濟下行壓力較大,一些企業經營困難,增長新動力不足和舊動力減弱的結構性矛盾突出,穩增長調結構注定是一場攻堅戰,也是一場持久戰,需要這種蚯蚓松土的精神。無論抓項目建設、產業升級、園區轉型,還是“敲開核桃、一業一策”,加大技改力度,發展實體經濟,培育壯大互聯網、物聯網、大數據、云計算催生的新產業新業態,都要有定力、有耐心,多從細處著手、從實處著力,把每一個定下來的政策措施落在實處。這樣,才能積小勝為大勝,實現從“量的擴大”向“質的提高”的戰略性轉變。

　　主動作為,要勤學善學、提高能力。在深度調整轉型的重要關口,“兩難”問題增多,長期問題與短期矛盾相互交織,那些被高增長所掩蓋的問題、弊端和風險逐步顯性化,抓經濟工作面臨許多新課題。我們的干部隊伍中有學歷、有書本知識的人不少,但也有相當一部分同志,鋪攤子上項目是行家里手,創新驅動、綠色發展的招數卻不多,有的把治污、轉型、升級放到了增長的對立面,有的不知道抓什么、怎么抓。思維慣性很頑固,“本領恐慌”很可怕,加強學習則是打破慣性的武器,也是提升能力的法寶。任務越艱巨,形勢越復雜,越要勤學善學,越要把問題看透、把規律摸透、把思路打開、把辦法用好。始終保持奮發有為的精神狀態,不斷提升科學素養和專業能力,應對下行壓力就有定力,完成全年目標就有保障,才能把握經濟工作主動權,全力打好主動仗,把山東經濟發展推向新的高度。

　　轉載自2015-08-12《大眾日報》